No início de qualquer empreendimento, as dúvidas são diversas. A tomada de decisão é importantíssima para o sucesso do negócio. Contudo, nem sempre o empreendedor dispõe das ferramentas necessárias para analisar o contexto como um todo. Qual o preço correto do meu produto? Como me posicionar no mercado? Como organizo meu fluxo de caixa? Embora essas sejam questões comuns no dia a dia de qualquer negócio, muitas vezes elas ficam sem resposta devido à falta de experiência. É neste cenário que entra o papel do mentor.

Segundo um estudo da Endeavor, 74% dos empreendedores que passaram por um processo de mentoria tiveram sucesso no começo de seu negócio. Por este e outros motivos, no post de hoje, iremos abordar o que é a mentoria, qual o papel do mentor, qual a sua importância e o poder que ela tem para fazer com que o seu negócio atinja o sucesso. Vamos lá?

O que é mentoria?

A mentoria é uma forma da empresa trazer o conhecimento para dentro. Para entender melhor, pense no seguinte exemplo: quando você terceiriza uma atividade muito estratégica para os resultados da empresa, é imprescindível que você tenha controle sobre o processo, não é mesmo? Isso porque, se a empresa contratada tiver algum problema ou você tiver problemas com ela, a expertise adquirida irá embora a partir do momento que você cancelar o contrato. Isso não ocorre se você usa os serviços de consultoria ou mentoria e se empodera com a informação.

Devido ao empoderamento gerado pelas mentorias, elas têm se tornado muito populares entre os empreendedores. Mas qual é realmente o papel do mentor?

O papel do mentor

Segundo o site Startupi, o mentor tem como objetivo provocar questionamentos, mas também contribuir com novas perspectivas e com sua expertise. Além disso, por seu vasto conhecimento, ele também compartilha informações relevantes sobre o mercado e sobre suas experiências e erros passados.

O mentor é aquele que irá ajudar o empreendedor a minimizar os erros de gestão e a fazer planejamento estratégico, auxiliando na tomada de decisão de maneira sustentável e lucrativa para o negócio. Por ter experiência, ele sabe quais são os melhores caminhos a serem seguidos e já testou muitas opções, encurtando os testes a serem efetuados. Ele potencializa as chances do negócio dar certo e das decisões serem assertivas.

Como você pode perceber, o mentor é uma figura estratégica dentro da tomada de decisões do negócio e, naturalmente, sua figura está sendo muito valorizada entre os empreendedores.

Qual a importância da mentoria?

A mentoria, em linhas gerais, é uma forma de se relacionar. Esse relacionamento, por sua vez, gera oportunidades de acesso direto a pessoas experientes em diversas habilidades e que auxiliam a estruturar um negócio com conselhos, networking e consultorias relacionadas a finanças, contabilidade, direito, etc.

Segundo a Startup Genome Project, por exemplo, as startups que passam pelo processo de mentoria estão sete vezes mais propensas a conseguir levantar o dinheiro necessário para fazer o seu negócio andar e tem três vezes mais chances de ver o número de usuários interessados em seus produtos crescer.

O mentor, com seu apoio e incentivo, auxilia os empreendedores a gerir sua autoaprendizagem, a compreender melhor o mercado onde estão inseridos, a amadurecer suas ideias de modelo de negócios e a melhorar seu desempenho em busca de resultados.

É uma troca voluntária entre mentor e empreendedor, mas que só ocorre quando há empatia e sinergia entre as partes. Ou seja, é preciso haver benefícios para ambos. Mas, que benefícios são esses?

Os benefícios da mentoria

Para o empreendedor, os benefícios são muitos. Contudo, vamos citar alguns deles:

  • Aprendizagem: aprender com quem está disposto a ensinar e entende do assunto é o melhor que pode acontecer, principalmente para quem está começando sua jornada como empreendedor. Dúvidas contábeis, planejamento estratégico e elaboração de minutas contratuais são apenas alguns dos pontos a se beneficiarem dessa aprendizagem. Na verdade, ela vai muito além, pois empreender é praticamente um estilo de vida e quem é orientado por um mentor tem a possibilidade de entender o “caminho das pedras”.
  • Compreensão de modelo de negócio: com um mercado cada vez mais competitivo e consumidores cada vez mais exigentes, a compreensão de modelo de negócios é fundamental. Mentores são extremamente experientes quando se trata deste assunto, pois a maioria já abriu e fechou, além de ser investidor de diversas empresas dos mais variados ramos.
  • Amadurecimento: todo processo de aprendizagem gera amadurecimento. Aprender com os erros, aprender com testes e aprender com o mentor gera um amadurecimento em relação a si mesmo e ao seu próprio negócio que é imensurável. Você consegue ter uma maior visão de modelo de negócios e compreender como utilizar os players do mercado a seu favor.
  • Aumento do desempenho: por estar mais consciente de tudo ao seu redor, o seu desempenho também aumenta. Você tem alguém para te apoiar e te incentivar e, acima de tudo, te manter com o foco em resultados e tomada de decisões assertivas. As decisões são essenciais para o sucesso do negócio e, muitas vezes, precisam ser tomadas com a agilidade que só um mentor possui.
  • Ganho de expertise: ao passar pelo processo de mentoria, você também ganha expertise em seu próprio negócio. Afinal, ninguém irá saber mais do seu modelo do que você mesmo. A troca de informações e o constante networking possibilitam que você cresça como profissional e amadureça suas ideias.
  • Economia: a mentoria é muito mais barata do que se você fosse contratar cada profissional para te ajudar em cada área onde você possui dúvidas. Não é necessário um contador, um advogado, um economista… Você tem um mentor à sua disposição para tirar as dúvidas mais básicas e te mostrar os caminhos mais curtos, mais baratos, mais produtivos e certeiros.
  • Otimização de recursos: por ter alguém auxiliando na tomada de decisão, a otimização de recursos acontece de forma natural. Você não cometerá erros de principiante, pois o seu mentor estará lá para ampará-lo e isso economizará recursos financeiros e de pessoal também.
Para o mentor, por outro lado, os benefícios dizem respeito à satisfação pessoal, profissional, um melhor desempenho no trabalho e o aumento de sua rede de contatos e relacionamentos, além de um maior reconhecimento e empoderamento.

Como tirar o maior proveito de um processo de mentoria?

  • Seja claro sobre sua proposição de valor: se você quer um mentor, precisa ter claro quais são suas dúvidas. Para isso, precisa ter em mente qual o seu produto, qual a solução que ele propõe, para quem se destina e que valor você está trazendo. Mesmo que você possa estar equivocado em suas considerações, é importante listar e separar tudo para a hora de sua mentoria. Contudo, primeiro tente resolver por si próprio as questões, só assim as dúvidas aparecerão e o papel do mentor terá um efeito mais assertivo.
  • Seja objetivo e conciso: trabalhe com seu mentor a questão do pitch. Ele é muito importante na hora de conseguir investimentos para o seu negócio, o que é uma tarefa bastante difícil. Você precisa estar preparado para causar uma boa impressão em cinco minutos e não apenas pedir dinheiro sem mostrar por que faria bom uso dele em seu negócio.
  • Priorize o seu tempo e foco: peça ao seu mentor para trabalhar com você o networking, pois oportunidades podem ser construídas ao conhecer a pessoa certa na hora certa. Além disso, trabalhe nas questões de tempo e foco, essenciais para todo empreendedor. Não adianta atirar para todos os lados, você precisa ter prioridade e um mentor atua como um orientador nesse aspecto.
  • Gerencie as expectativas sobre o processo de mentoria: ao iniciar qualquer tipo de processo de facilitação e orientação, é preciso deixar claro quais são as suas expectativas. O mentor é uma pessoa experiente e imparcial. E ao adentrar um processo de mentoria, você provavelmente interagirá com mais de um profissional, por isso é preciso filtrar as opiniões e as dicas transmitidas, já que muitas vezes eles não terão a mesma opinião.  Além disso, cada mentor pode possuir uma especialidade diferente. Sendo assim, você precisa ter em mente onde quer chegar e utilizar as dicas recebidas como uma orientação para sua própria tomada de decisão, que é justamente o objetivo final de qualquer mentoria.

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